Institución salvadoreña de inspiración religiosa que integra educación, salud y atención a personas adultas mayores. Su labor promueve la paz, la ciencia, la cultura, la ecología, los principios morales, el bienestar espiritual y el desarrollo integral de las personas y comunidades que acompaña.
Entidad religiosa Apolítica No lucrativa Constitución indefinida
3áreas de servicio
3países con presencia educativa
1958inicio del servicio institucional
Una misión
servicio y dignidad humana
La Corporación articula una sola misión institucional a través de tres áreas de servicio: educación, pastoral de la salud y casas hogar de adultos mayores, unidas por la dignidad humana, la misericordia y el compromiso social.
Servicio, formación, dignidad humana y misión evangelizadora
Nuestra labor
Tres áreas de servicio institucional
La misión de la Corporación se concreta mediante obras educativas, sanitarias y de atención a personas adultas mayores.
Área 01
Educación
La Pastoral Educativa tiene presencia regional mediante centros educativos registrados en El Salvador, Nicaragua y Costa Rica.
Complejo Educativo Católico “Nuestra Señora de la Paz”, Olocuilta
Complejo Educativo Católico Santa Clara de Asís, Santiago de María
Centro Escolar Católico Fray Cosme Spessotto, San Luis La Herradura
Nicaragua
Colegio Inmaculada Concepción
Escuela Monseñor Nicolás Antonio Madrigal y García
Costa Rica
Colegio Espíritu Santo
Área 02
Pastoral de la Salud
Asistencia sanitaria y social a través de la clínica y otras acciones orientadas a proteger la salud y el bienestar de las personas y comunidades.
Atención desde una clínica de asistencia social.
Servicio con enfoque humano, preventivo y solidario.
Acompañamiento misericordioso y cumplimiento de la normativa sanitaria.
Área 03
Casas Hogar de Adultos Mayores
Atención, protección y acompañamiento digno a personas adultas mayores mediante una obra social con sentido de familia y comunidad.
Cuidado integral y trato digno.
Acompañamiento humano, espiritual y comunitario.
Entorno de protección, respeto y bienestar.
Una sola Corporación, tres áreas de servicio y una misión común.
La educación, la salud y la atención a las personas adultas mayores se articulan bajo una identidad religiosa, social y no lucrativa, orientada al bienestar integral y al servicio de la comunidad.
Expediente digital único por empleado de los centros educativos · Control documental · Certificaciones obligatorias · Renovación y jubilación
Expediente de Personal Pastoral Educativa
Centros educativos
Expediente de Personal Pastoral de la Salud
Casas / centros de salud
Expediente de Casas Hogar
Casas hogar
Personal registrado
0
Expedientes digitales activos
Expedientes completos
0%
Campos mínimos y documentos cargados
Alertas documentales
0
Faltantes o próximos a vencer
Cumplen jubilación
0
Edad y 30 años de servicio
Expedientes
Crear / editar expediente
Documentos obligatorios
Alertas y vencimientos
Jubilación y renovación
Reportes
Empleado
Cargo / Centro
Vínculo
Servicio
Documentos
Jubilación
Acción
Vista rápida del expediente
Seleccione un expediente para consultar su ficha.
Identificación y datos personales
El contacto de emergencia debe registrarse separado: nombre completo, teléfono y parentesco.
Personas dependientes económicamente
Nombre de la persona dependiente
Parentesco
Información laboral institucional
Horario contractual por día *
El horario contractual por día debe completarse para guardar el expediente.
Día
Labora
Entrada
Salida
Descanso no computable
Horas
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
El sistema calculará automáticamente la edad y los años de servicio a partir de las fechas registradas.
Información profesional obligatoria según cargo
Seleccione el cargo para habilitar únicamente los campos profesionales obligatorios. Los campos visibles marcados como obligatorios deberán completarse antes de cerrar el expediente.
Requisitos profesionales para docente Obligatorio
Seleccione el título o especialidad docente acreditada. El sistema sugiere automáticamente el área/asignatura y el nivel autorizado; estos datos pueden ajustarse si el expediente lo respalda.
Certificación internacional para docente de inglés Obligatorio
Perfil docente de Teología / Formación religiosa Obligatorio
Registro profesional de contaduría Obligatorio
Registro profesional de psicología Obligatorio
Credencial para enfermería, técnicos de salud o personal sanitario Obligatorio
Certificación emitida por Ministerio de Hacienda Si aplica
Personal de apoyo, secretaría, colecturía, biblioteca, cocina, ordenanza, jardinería, mantenimiento o atención en casa hogar
Para este cargo no se habilita una certificación profesional especializada, salvo que la institución la defina. Sí se mantienen obligatorios DUI, NIT homologado, contrato o nombramiento, título o constancia académica, Ley Crecer Juntos e ISO 37001 MINEDUCYT.
Información salarial, forma de pago y horas extras
Información sensible visible solo para usuarios autorizados de Dirección, Recursos Humanos o Administración.
Seguridad social y previsión
Forma parte del expediente laboral y de planilla. Los datos bancarios quedan únicamente en la forma de pago para evitar duplicidad.
Carga documental obligatoria del expediente
Documentación obligatoria: los documentos se cargan al servidor, se cifran antes de guardarse y solo pueden descargarse por usuarios autorizados. Se aceptan PDF, JPG, JPEG, PNG o WEBP.
Expediente documental completo: todos los documentos obligatorios visibles han sido cargados.
Almacenamiento centralizado: los documentos se guardan directamente en la base de datos MySQL de Hostinger y solo pueden consultarse mediante usuarios autorizados.
DUI Obligatorio
Documento obligatorio desde el registro inicial. Adjuntar DUI vigente en PDF o imagen.
NIT homologado Obligatorio
Documento obligatorio desde el registro inicial. Adjuntar NIT homologado, constancia o documento tributario aceptado en PDF o imagen.
Título académico Obligatorio
Documento obligatorio desde el registro inicial. Adjuntar título universitario, técnico o constancia académica según cargo en PDF o imagen.
Carnet de escalafón docente Obligatorio
Documento obligatorio para docentes desde el registro inicial. Adjuntar carnet de escalafón docente en PDF o imagen.
Contrato individual de trabajo Obligatorio
Documento obligatorio cuando el vínculo es contratación de Corporación. Adjuntar contrato individual de trabajo en PDF o imagen.
Asignación de plaza MINEDUCYT Obligatorio
Documento obligatorio cuando corresponde plaza MINEDUCYT. Adjuntar acuerdo, nombramiento o constancia en PDF o imagen.
Diploma Ley Crecer Juntos Obligatorio
Documento obligatorio para personal que trabaja con menores. Adjuntar diploma o constancia en PDF o imagen.
Gestión Antisoborno ISO 37001 MINEDUCYT Obligatorio
Documento obligatorio institucional. Adjuntar diploma o constancia ISO 37001 MINEDUCYT en PDF o imagen.
Documento obligatorio al seleccionar Docente de inglés. Adjuntar certificación TOEFL, TOEIC, Cambridge, IELTS o equivalente en PDF o imagen.
Título o constancia en Teología / Ciencias Religiosas Obligatorio
Documento obligatorio al seleccionar Docente de teología. Adjuntar título, diploma o constancia en PDF o imagen.
Consejo de Vigilancia de Contaduría Pública y Auditoría Obligatorio
Documento obligatorio según cargo. Adjuntar credencial o autorización profesional vigente en PDF o imagen.
Credencial profesional de psicología JVPP Obligatorio
Documento obligatorio según cargo. Adjuntar inscripción o autorización de la JVPP en PDF o imagen.
Junta de Vigilancia de la Profesión en Enfermería Obligatorio
Documento obligatorio según cargo. Adjuntar credencial, autorización o inscripción profesional vigente en PDF o imagen.
Certificación Ministerio de Hacienda Obligatorio
Documento obligatorio según cargo. Adjuntar certificación o autorización emitida por Hacienda en PDF o imagen.
Control de plazo documental y alertas institucionales
Esta regla se activa únicamente cuando el expediente queda incompleto después del registro inicial.
Registro inicial El expediente solicita todos los documentos obligatorios desde el inicio.
Si quedan documentos pendientes El sistema muestra la indicación de 30 días calendario para completar la carga documental.
Día 31 Si continúa incompleto, se genera alerta de expediente incompleto y llamado de atención.
Notificación automática Se alerta a la institución, sede central de Corporación, Coordinación de Pastoral Educativa y Dirección del centro educativo.
Seguimiento El expediente queda marcado en rojo hasta que se carguen los documentos pendientes o se registre una justificación autorizada.
Acciones del expediente
Matriz de documentos obligatorios por expediente
Validaciones automáticas por cargo
Cargo
Validación obligatoria
Documento respaldo
Docente
Escalafón, título universitario, capacitaciones recientes
Carnet, título, diplomas
Docente de inglés
Escalafón, título en idioma inglés y certificación TOEFL, TOEIC, Cambridge, IELTS o equivalente
Carnet, título, certificado vigente
Docente de teología
Formación en Teología, Ciencias Religiosas, Pastoral o equivalente
Título, diploma o constancia acreditada
Contador
Autorización ante el Consejo de Vigilancia de la Profesión de Contaduría Pública y Auditoría
Credencial profesional
Psicólogo
Inscripción o autorización profesional ante la Junta de Vigilancia de la Profesión en Psicología (JVPP)
Credencial profesional
Médico general
Credencial o autorización ante la Junta de Vigilancia de la Profesión Médica
Credencial profesional
Enfermería / salud
Credencial o autorización ante la Junta de Vigilancia de la Profesión en Enfermería
Credencial profesional
Trabajador/a social
Registro o autorización profesional ante la junta o consejo correspondiente, cuando aplique
Credencial profesional
Todo personal con menores
Diploma Ley Crecer Juntos y Gestión Antisoborno ISO 37001 MINEDUCYT
Diplomas o constancias
Expedientes documentales en MySQL
Permite volver a abrir los documentos ya cargados sin exponer la ruta física del archivo.
Persona
Correo
Centro / sede
Documentos
Última carga
Acción
Inicie sesión para consultar los expedientes almacenados en MySQL.
Alertas por documentos faltantes o vencidos
Si el expediente no carga todos los documentos obligatorios desde el registro inicial, el sistema mostrará la indicación de 30 días calendario para completarlos; al cumplirse el plazo sin carga completa, marcará alerta y notificará a la institución, sede central de Corporación, Coordinación de Pastoral Educativa y Dirección del centro educativo.
Listado para renovación de personal y jubilación
Criterio aplicado: 30 años de servicio y edad mínima de jubilación: mujeres 55 años, hombres 60 años. Los años de servicio se calculan desde la fecha de otorgamiento de plaza MINEDUCYT o fecha de contratación de Corporación.
TH-REP-01
Personal activo por centro
Centro · Cargo · Estado laboral
TH-REP-02
Expedientes incompletos
Faltantes por empleado y cargo
TH-REP-03
Certificaciones vencidas
Ley Crecer Juntos · ISO 37001 · profesionales
TH-REP-04
Docentes con escalafón
Número de escalafón y carnet cargado
TH-REP-05
Personal que cumple jubilación
Centro · edad · años de servicio
TH-REP-06
Bitácora del expediente
Usuario · fecha · tipo de cambio
Registro de Auditoría
Trazabilidad completa · ISO 37001 · Bitácora de cambios
Acceso exclusivo: Coordinación de Pastoral Educativa y Representación Legal
